Zur Information: 

derzeitige Trainingsangebote für Schule, Verwaltung und andere Interessierte ab 2015/2016:

• Schulkultur entwickeln - Demokratie gestalten
• Beziehungs- und Kommunikationskompetenz
• Beratung und Fortbildung zum Einsatz des „No Blame Approach“ – Mobbing stoppen ohne Schuldzuweisung 
  Ein schnell wirksamer, lösungsorientierter Interventiosansatz. ( shared responsibility approach am Arbeitsplatz )
  
• Diversity Education - Diversity-Sensibilität braucht Kompetenzen

Folgende Workshops biete ich an:

• Diversity-Education – Konstruktiver Umgang mit Unterschiedlichkeit - Grundlagenmodul
• Diversity-Education – Konstruktiver Umgang mit Unterschiedlichkeit - Aufbaumodul
• Mobbing unter Kindern und Jugendlichen – der Kolbenfresser fürs Klassenklima -
• Zusatzmodul Cybermobbing
• „Wie soll ich mich denn da verhalten?“ – Schwierige Gespräche mit Eltern führen -
• „Ich will doch nur mit dir reden können ...“ - Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation - Grundlagenmodul
• „Ich will doch nur mit dir reden können ...“ - Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation - Aufbaumodul
• „Hilfe! Ein `rechter Schüler´/ein `Fundamentalist´ ... in meiner Klasse!“ Was tun als Lehrer/in oder Mitschüler/in?
• Schulen bzw. Teilkollegien oder andere Institutionen können diese Fortbildungsangebote nachfragen und Termine vereinbaren.